Ontdek onze
verhalen

Sabina werkt al 17 jaar vol liefde en passie voor Roosendaal. Ze is in die jaren gegroeid van beleidsadviseur tot programmamanager. Ze voelt zich echt thuis, want anders zou ze het, zoals ze zelf zegt ‘niet zó lang volhouden’. “Er wordt hier zo goed voor me gezorgd, het voelt eigenlijk een beetje als mijn tweede huis. En tja, de faciliteiten zijn ook niet mis – het personeelsrestaurant is zo lekker dat ik net iets te vaak ‘vergeet’ brood van thuis mee te nemen!”

Bekijk hiernaast de video waarin Sabina je alles vertelt over haar functie, de organisatie en wat het nou zo leuk maakt om voor Roosendaal te werken.

Sabina de Bruijn

Programmamanager NPR (Nationaal Programma Roosendaal)

“Als hydraulisch beheerder bij de Gemeente Roosendaal (ja, het klinkt wat ingewikkeld), is het van groot belang om ons watersysteem van binnen en van buiten te kennen. Je moet in mijn functie continu zicht hebben op hoe het met het watersysteem gesteld is. En er is natuurlijk geen betere manier om dat te doen dan in het veld, waar je alles van dichtbij kan zien. Laat dat nou ook net het leukste zijn van mijn werk.”

“Als hydraulisch beheerders fietsen Niels (mijn collega) en ik zo vaak mogelijk door het buitengebied en bekijken we alle factoren die invloed hebben op de functionaliteit van het watersysteem. Ik zie dagelijks verschillende gemalen, persleidingen, watergangen en diverse soorten overstorten. Terwijl we ervaringen delen, leren we van elkaar en daardoor komen we meer te weten over het unieke watersysteem in Roosendaal en Wouw. Op plattegronden kun je een hoop zien, maar lang niet alles. Dus zelf het veld in gaan helpt altijd om nieuwe dingen tegen te komen die ons helpen met het ontwerpen van een robuust systeem.”

“Sinds ik in januari 2024 bij het team Stedelijk Waterbeheer ben gekomen, heb ik deze praktijkervaringen echt leren waarderen. Ze stellen ons in staat om onze kennis te verdiepen, uitdagingen met eigen ogen te zien en creatieve oplossingen te bedenken. Het is superfijn dat voor zulke dingen ruimte en tijd is, want dat is nooit een vast gegeven. Daarom kijk ik uit naar nog veel meer van die veldbezoeken.”

“En oh ja, een fijne bijkomstigheid: dat fietsen houdt me ook goed fit. Niet onbelangrijk!”

Martijn Hereijgers

Beheerder Stedelijk Water, Beheer 

“Ik werk al twee jaar met veel plezier bij de Serviceploeg van Roosendaal. Als gemeente zetten we ons in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden met als doel dat ze doorstromen naar een baan bij een bedrijf. Hiervoor ben ik 12 jaar leermeester geweest. Met de kennis die ik daarmee heb opgedaan, zet ik me ook in als begeleider naast mijn huidige rol.”

“Een voorbeeld waar ik erg trots op ben, is het verhaal van Rachid. Toen hij bij ons kwam, was hij erg stil en teruggetrokken. Maar door het werk en de begeleiding die hij kreeg, bloeide hij helemaal op. Nu weet hij precies wat hij moet doen en neemt hij zelf initiatief. Dit is precies ons doel: mensen sterker maken zodat ze kunnen doorstromen naar andere banen, of dat nu in het groen is of een ander vakgebied. Natuurlijk zijn er ook uitdagingen, zoals mensen die minder gemotiveerd zijn. Maar we geven niet zomaar op en proberen altijd eerst te kijken wat mogelijk is.”

“Ik ben dankbaar voor de ruimte en mogelijkheden die mijn werkgever mij biedt om dit werk te kunnen doen. En dat doe ik echt samen met mijn team! Het is zo mooi om te zien hoe we elkaar ondersteunen en wat we samen bereiken. Die goede werksfeer maakt het dat ik elke dag met plezier mijn bed uit kom, of het nou regent of zonnig is.”

Ad van Hassel

Serviceploegmedewerker

“Na zestien jaar trouwe dienst bij dezelfde werkgever, voelde mijn start bij de Gemeente Roosendaal als een sprong in het diepe. In september 2023 begon ik een nieuw hoofdstuk en startte ik als administratief ondersteuner bij de groep RO Projecten (Ruimtelijke Ondersteuning). In het begin was alles nieuw en onbekend, niet alleen voor mij maar ook voor mijn collega’s. We moesten echt samen onze weg vinden in deze nieuwe rol. Maar het duurde niet lang of we hadden allemaal onze draai gevonden.”

“Al snel begonnen mijn collega’s te merken dat ik wel wat meer in mijn mars had dan alleen ‘administratie’. Dat voelde goed, weten dat mensen zien wat je kunt. En die waardering gaf me een flinke duw in de rug. Voor ik het wist, kreeg ik de kans om te groeien. Ik werd projectassistente binnen dezelfde groep, wat voelde als een nieuwe uitdaging.”

“Het feit dat mijn collega’s mijn potentieel zagen en mij de kans gaven om mij verder te ontwikkelen, dat geeft me elke dag een reden om met een glimlach naar mijn werk te gaan. Het klinkt wat cliché, maar de overstap naar de Gemeente Roosendaal was echt een van de beste beslissingen die ik ooit genomen heb. Ik voel me hier écht gewaardeerd, geen nummer zoals in andere bedrijven het geval kan zijn. Daarnaast krijg ik altijd ondersteuning als het nodig is. En ik wil blijven groeien, dus het is fijn dat die hulp er is.”

Sofie Bastiaansen 

Projectondersteuner Projecten, Ruimtelijke Ordening (RO) Projecten

“Als handhaver maak je veel mee, de ene dag is de andere niet. En op sommige dagen, waarop dus wat meer gebeurt, heb je elkaar écht nodig.”

“Zo kregen mijn collega Tom en ik laatst een melding over een man die overlast veroorzaakte op het Stationsplein. Nu is dat nog niet zo’n gekke melding – we maken dat wel vaker mee – dus gingen we ernaar toe om het gesprek aan te gaan. Al snel merkten we dat hij dronken was, wat praten moeilijk maakte. Uiteindelijk besloten we hem te begeleiden naar een rustige plek om zijn identiteit te kunnen controleren. Toen werd het even spannend: hij wilde niet meewerken, wat zorgde voor een fysieke confrontatie, waarbij we onszelf moesten verdedigen. Maar gelukkig konden we rekenen op de hulp van onze collega’s: we riepen versterking op en ze waren er in een oogwenk. Samen hebben we de situatie snel en goed kunnen oplossen. Dat zij er zo snel waren, dat stelde me echt heel gerust. Zo’n situatie is altijd even schrikken, maar het wordt beter als je weet dat je kunt vertrouwen op je collega’s.”

“Na het incident kregen we ondersteuning van onze senior en gingen we in gesprek met de agressiecoördinator, die goed naar ons luisterde en nazorg verleende. Op een later moment kwamen we ook nog samen met de collega’s die er die dag bij waren om het te bespreken met elkaar. Zulke dingen helpen om de situatie te verwerken en de juiste stappen te nemen. Mijn werk is ontzettend leuk, maar deze situaties horen er nu eenmaal ook bij. Het is dan heel fijn dat er zoveel mensen voor je klaarstaan – je groep, je werkgever, etcetera. Dat is hier gewoon goed geregeld en daar kan ik alleen maar trots op zijn.”

Wendy Ridderikhoff 

Inspecteur Handhaving, Handhaving