Functioneel beheerder
ZorgNed

Als Functioneel Applicatiebeheerder van de applicatie ZorgNed zorg je ervoor dat de applicatie goed werkt en ondersteun je onze professionals en beleidsmedewerkers bij het gebruik van deze applicatie. Zij kunnen bij jou terecht met al hun gebruikersvragen en je bent continu op zoek naar de mogelijkheden van de applicatie om de collega’s optimaal te kunnen ondersteunen in hun werkzaamheden. Als er werkprocessen in het team wijzigen, weet jij welke consequenties dit heeft voor de applicatie. Je adviseert hierover proactief en zoekt constant naar manieren om het gebruik en de toepassing van de applicatie te verbeteren. Je bewaakt de kwaliteit van de informatie in de applicatie en rapporteert hierover.

Samen met de informatieanalist verzorg je (stuur)rapportages voor het management en voor de beleidsgroepen. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners over ontwikkelingen die de applicatie raken, zoals diverse koppelingen met andere applicaties. Je werkt nauw samen met je collega functioneel beheerder Zorgned en je hebt regelmatig contact met de andere functioneel beheerders en collega’s in de regio. Verder verzorg je de contacten met de leverancier van ZorgNed en de updates van de applicatie. Je bent onderdeel van de groep IDM (Informatie en Data Management).

Je werkt graag met mensen samen en je bent klantgericht. Je voelt goed aan wat medewerkers nodig hebben en door je heldere uitleg help je collega’s verder. Verbaal en schriftelijk ben je sterk en to the point. Je bent goed in het signaleren van knelpunten en adviseert over verbeteringen en oplossingen. Je voelt je verantwoordelijk en neemt het voortouw.  Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en een sterke affiniteit met ICT en software gerelateerde zaken. Verder beschik je over kennis van functioneel applicatiebeheer en ken je het werkveld en de processen binnen het sociaal domein. Kennis van Zorgned is een pré.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is voorlopig gewaardeerd in functieschaal 9. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 4.811 per maand (excl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daan van Boxtel. Daan is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-27286482. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 23 januari a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. In week 4 ontvang je van ons bericht. Acquisitie door bureaus stellen wij niet op prijs.